在机械行业的专业人完美电竞士眼里机械行业目前的情况如何?
完美电竞我不敢说自己是专业人士,在此分享一篇@再回首我心依旧(再部长)的原创,我
问:机械专业需要学习哪些软件?答:你这么爱学软件,为什么不去学软件工程。
问:学校要考CAD和proE证书,这个有用吗?答:这种证书,相当于自行车驾照。
问:机械行业学习编程有用吗?答:非常有用。学好了直接转行,学不会死心塌地干机械。
问:听说机械专业很好找工作,是这样吗?答:是的,不过找到的都是一些烂工作。
问:机械专业开了很多交叉学科的课程,控制工程,单片机,PLC,微机原理完美电竞,这些都有用吗?答:这些课程不是让你学会,而是让你学不会,不然都学会了谁去干机械?
问:机械电子和普通的机械专业有哪些区别?答:本科机械电子方向强行往自己脸上贴金,但实质上可以认为没区别,研究生运气好的方向可以干一些计算机的人不愿意干的工作。
问:听说机械专业就业面很广,是这样吗?答:是的,各行各业都有机械专业的人才。
问:机械专业可以找到做电子产品的工作吗?答:可以,做电子产品——的外壳。
问:机械本科生都是去哪里工作?答:工厂。问:那研究生呢?答:好点的工厂。问:那985211的机械呢?答:现在好点的工厂,不是985211的,可能根本就进不去。
问:机械专业可以考公务员吗答:机械专业考公,相当于现在蒙古国当海军。问:那同样是传统工科的土木考公呢?答:相当于在哈萨克斯坦当海军。(注:蒙古国不是没有海军,只是人非常少,一共有三艘船,七个编制名额哈萨克斯坦虽然是内陆国,但是有里海舰队,海军实力比较强,人数也很多。)
问:机械专业可以考个教师资格证去当老师吗?答:教师资格证就像驾驶证,没有驾驶证不能开车,但并不是有了驾驶证就有车开了。绝大多数公办教师要求所教科目和专业必须一致。
问:老师说要只有去工厂才能学到真正学技术,是这样吗?答:那你们老师为什么不去工厂?
问:听说学校机械专业毕业生就业率达到90%以上,不是很好吗?答:饿着和吃屎,你选哪个?
问:我是机械专业的,现在周围的人很多都在转计算机专业,但是我听说计算机都是青春饭,是这样吗?答:是的,计算机确实是青春饭,但是机械连青春饭都吃不上。
问:为什么说机械越老越值钱?答:送你一副对联:学机械,进车间,学三年,干三年,三年之后又三年,机械越老越值钱售楼处,看房价,从八千,到两万,首付就要上百万,买房越来越艰难
问:为什么我们公司的四十岁以上的机械工程师都是成功人士?答:因为他们买房买的早。
问:为什么刚工作时要在车间实习一段时间?答:和水浒传里新来的犯人打一百杀威棒一个道理。
问:车间里真的可以学到技术吗?能学到哪些技术?答:那帮在车间干了一辈子的老工人,会很多技术,只是对于他们的人生毫无提升。
问:在车间里工作一段时间对于有设计有帮助吗?答:如果真的有帮助,那公司为什么不让那些在车间干了一辈子的老工人去做设计?
问:大四找工作时发现很多工厂都招机械专业的大学生,这不是很好找工作吗?答:因为工厂已经雇不起农民工了。
问:为什么我大学学了四年机械,感觉自己什么都没学会?答:如果你都学会了,你还能接受招聘单位开出的低工资吗?
问:为什么同样的学校,计算机专业找到的工作工资会比机械高那么多?答:比阶级分化很严重更可怕的是,现在行业分化已经很严重了。
问:为什么很多机械专业的学生都选择读研了?答:通常一个专业读研,是为了继续在这个专业深造;而机械读研却是为了脱离机械行业。
问:最近几年在工厂工作的人都开上车了,是不是说明机械行业人员收入增加了?答:那是因为他们已经放弃买房了。
答:逻辑思维能力的缺陷。因为我们从小的教育中,逻辑学就是缺失的一部分,所以大多数人的逻辑思维都存在着很大的缺陷。
答:不是有这么多人学机械,是机械专业每年都要招这么多人,先有的坑,然后才有的萝卜。
答:因为机械这个行业,尽管很差,但是还需要很多人去做,而且还只能付给人们低工资,那么怎么解决这个矛盾?很容易,那就是招更多的人来学这个专业,反正就这点工资,你爱干不干,总有的是人来干这个行业。
答:首先你要弄清两个概念,存量和增量。机械行业存量大,增量并不大,每年毕业的机械专业人员,即使只有十分之一的人去从事这个行业,都是足够用的。而且,由于行业下滑,有时机械的增量甚至为负数,曾经在行业内积累了大量的工作人员,这些人还会面临再就业的问题。我可以这样说,目前70%的机械公司存在的意义,只是为了压低产品的价格,70%机械行业人存在的意义,是为了压低机械行业人员的工资。
答:还是存量和增量的问题,你手机上的APP几天更新一次,你家的钳子螺丝刀可能比你年龄还大,你可以评估一些不同行业的增量的差异。
1.房价低的城市。指望机械行业能有多好是不可能的了,所以一个地区房价越低,做机械的幸福感就越高;
答:绝对是校招。如果说大学选专业相当于第二次投胎,校招就相当于第三次投胎。应届生的身份是你一生为数不多的上天赐予你的特权机会。
答:一方面是国企每年必须执行招生计划,为国家解决一批应届生就业问题。另一方面是因为无论什么公司招应届生,都有减税政策,公司通过这个政策获得的钱,远远高于给应届生几年的工资。
答:很有道理。至少对于机械行业而言,小公司相当于把一个人当三个人用,可以学到很多东西,例如和各种低素质的人打交道的技能,各种体力劳动的技能,各种装卸工资,各种修理技能,例如修理电脑,修理马桶,等等。
答:你可以对比一下同等地区,同等行业的非国企公司,90%以上的只会更差,那10%不到的,你能否进得去还两说。
问:不是说收入是由创造的价值决定的吗?为什么我在工作中创造的价值很多,但是收入却很低?
答:谁告诉收入是由创造的价值决定的?收入是由花多少钱能雇到干这个活的人来决定。
问:学了机械导致我现在非常穷,而且考公又无门,人生非常灰暗,我恨透了这个专业,我应该怎么办?
你要想想你是因为什么原因而学了机械,这些原因不解决,你的状况还是会无法改善。
答:有,但是很有限。这就像电瓶车骑得很6一样,对于送外卖有帮助一个道理。
答:除了设计软件能起到对工作微乎其微的帮助,其他的基本不可能。因为社会上的机械行业和大学里的机械专业,是两个几乎毫无交集的范畴。
社会上机械行业的工作内容,涉及到大量的工厂里的生产制造,各种机械实物产品,而这些都是学习里的机械专业所无法提供的。
机械不像计算机,你有台电脑就可以生产出大量的产品,在校期间就能够获得和工作相关的技能。
问:我看到学校里计算机专业的同学找到了收入很高的工作,明明大家高考分数都差不多,甚至我还有比他们高,心理很不平衡怎么办?
所以“机械行业女的少”这个结果的原因是什么?是“机械行业根本就不需要女的”
答:机械不进厂,相当于游泳不下水。即使是研究所,本质上也有大量工厂的属性,只是一个特殊的工厂。
以为机械行业里会有限元的人很少,所以缺有限元的;后来我才想明,机械行业里会有限元的人很少,是因为根本就不需要那么多做有限元的人。
答:首先你要明确转行的概念。我的理解是,在某个行业,从事过一段时间实质性的工作(这个时间不能太短,可以定义为一年),然后再从事其他行业的工作,这才能被定义为转行。
而工作时间很短,或者从事非实质性的打杂工作,然后再去从事行业的工作,则只能叫放弃。
如果根本就没有从事过机械行业的工作,那种毕业即转行的,或者叫入行失败,或者叫根本不想入行。
答:土木。对于从低到高各个等级的工作的收入,土木均吊打机械。虽然土木工作环境更加恶劣,人的感受更加痛苦,但是土木行业有依靠恶劣工作环境换取收入的属性,而机械行业没有。
另一方面,土木的工作内容基本全国通用,而机械的行业内部壁垒却是很高,通用性非常差。
答:机械行业还没有资格被IT和金融冲击,击败机械行业的,不是IT和金融,而是快递和外卖。
例如你老农村的亲戚,初中文化,又没有任何技能,通过从事快递或外卖行业,和你大学毕业干机械的收入差不多,这对你的冲击就很大。
问:我在郊区的工厂工作,每天都骑着破旧的电动车上下班,这种生活让我很绝望,我应该怎么办?
答:对应农村出身的学生,前些年能。从最底层的农民,跨越到倒数第二层工人阶层。
现状却不能了,因为最底层的农民这一阶层,现在基本上已经消失了,工人阶层成为了社会最底层。
当然,如果作为城市出身的学生,学了机械真的可以跨越阶层:从倒数第二层降级为最底层。
答:那是因为,上一代人那个时代只要,全国80%以上的人在农村种地,所以即使再差,只要是非农行业,也是全社会前20%的人;而现在基本上已经没什么人种地了,原来非农行业垫底的行业,成为了全社会的垫底行业。
另一方面,这些年随着社会的发展,产生了大量比机械强的新行业,所以机械的地位,进一步下降。
答:IT人晒收入,可以明确说自己是哪个公司的,而为什么机械人晒收入,却对地区和行业这样的信息都遮遮掩掩呢?机械行业的很多事情是最禁不起仔细推敲的,机械行业的最大问题不是它有多差,而是它明明那么差,竟然还总动力指引你一直向前。
我也算不上什么专业人士,只是机械专业毕业完美电竞,并在机械行业工作了十几年而已。
按知乎惯例,结论写在前面。实际上这个结论也是我写完回答之后写的,只是放在前面而已。行文仓促,多有疏漏,请大家谅解并批评指正。
从个人所在企业和同类型相关企业的接触、调研、数据来看,制造业存在周期性波动,马上要进入的是高速下行的五年。
行业波动对业内每个人的影响都很大,但是最可怕的是当行业回温的时候,传统技能是不是还有用,什么样的人才能随着行业回温再热一波,是业内人员最迷茫的问题。
机械行业广义上讲,包含了装备制造、仪器仪表、热动与能源、材料工程、钢铁冶金等所有与机械设备相关的产业。鉴于对行业了解程度的问题,我这里只对重工业及装备制造业做一点自己的解读。
经济学有一个经济周期的概念,其实我们大家也都学过,资本主义的经济危机就是周期性发生的,这是行业周期性波动的结果。一般说来3-5年的周期性波动称为一个基钦(Kitchin)周期,8-10年的称为朱格拉(Juglar)周期,50-60年的称为康德拉耶夫(kondratieff)周期。国内的重工业企业市场化只有短短30多年, 因此无法用康德拉耶夫周期来进行分析。但是整个行业有着非常明显的基钦周期和朱格拉周期,基本上每5年就是一个盈与亏的短周期,每10年则是保持一个方向。
鉴于分析数据很难统一口径,我选取几家大型重工企业,采用资产表作为基准,用营业利润率作为波动数据,来分析一下大型制造业的周期性波动情况。
经济周期具有古典型周期和增长型周期两种,古典型的增长周期是整体趋势有增有降,而增长型周期则是总体在增长,只是增长量与增长预期的偏差形成了相对的增速快慢变化而已。
在这个分析里,用总资产作为企业发展的长期数据进行衡量的话,重工企业如一重、东气、上气等,他们的财务数据中总资产状态都是在不断增值的。这种经济周期是典型的增长型周期,也就是在波动中增长。
这样得到的结论就是,无论制造业萎缩还是扩张,整个行业实际上都是在增长的。但是这种增长对具体从业人员并不一定是有益的。
分析经济周期的时候,制造业订单实际上是最好的先行指标,但是我这里拿不到这个数据。只能用利润率作为辅助分析工具。
以东方为例,其净利率明显表现出了一种波动性,当然,东方08年的数据是因为地震原因突降,除去这个波动的话,可以说东方电气最好的诠释了制造业的周期波动。一重则是触底反弹,但是这种反弹主要还是因为政策性的反弹结果。
数据就不处理了,总体说来,制造业的基钦周期为5年,制造业的朱格拉周期为10年。5年是增速(减速)基本处于同一水平的阶段。10年则是维持增长或衰减趋势的阶段。大概是从03年前后首次触底,国家为了保证重工业的发展,也适时地提出了振兴老东北工业基地以及中西部崛起等刺激政策。从而带动了直到08年次贷危机之前的一波小高潮。
08到13年,整体增速放缓,但是依然处于稳定上行阶段,只是压力逐年增加。
自13到18年,则是开始缓慢下行的阶段,行业不断萎缩,各家的业绩数据各自不同,但现金流都始终处于低位。
转到19年,整个制造业下行趋势已经不可遏制,国家对整个国民经济去杠杆去产能调结构的决心很大,下个五年是制造业最艰难的五年,如果没有进一步的刺激政策进来,探底时整个制造业会非常惨淡。
结合以上数据,制造业的周期规律大概就成型了。具体图为下图,因为本人时间有限,没有认真准确的用数据来做这个图。实际上,制造业的周期图更接近于锯齿形周期,因为每次制造业探底,影响国民经济安全的时候,国家都会施以援手,使得原本快速下降的曲线发生突变,不够平滑,而且突变均在下降末端发生。
图中的指数(发展情况)刚好和前文的上海电气总资产曲线年之前的曲线基本上是用各家的利润、营收等数据综合的,时间仓促,可能有不准之处。本图从历史趋势估计了一下后面的三个基钦周期。
从这个角度来说,制造业实际上每次繁荣都是政策推动的结果。也是行业不成熟的证明完美电竞。我国财政支出中40%都是投资性支出(2018年数据),证明国资比重过高,市场在资源配置和调节中的作用不够。现在放开市场的作用,却又止不住制造业的下滑。所以“2025中国智造”是一个预期,也就是在23年如果制造业下滑无法逆止,危及国民经济基础的情况下完美电竞,这个时候就会又有一波真正的政策介入,用有形的手重塑调整制造业格局。只是如果到这这一步,是好是坏,很难衡量。
2025中国智造是一个口号,没有多少实质性的政策支持和资金支持,但是它确实指出了制造业的方向。如果不转型,还死守着落后的制造业底子,只能在不远的将来,又一次被发达国家的制造业给收割一次,如同三十年来的汽车行业一样。
转型是需要资金投入的,制造业本身就是重资产为特点,资金盈利能力差,属于典型的投资黑洞。没有足够的附加值,很难有充足的科研经费。但是资产周转率的低下,使得重工业的经营者更要把重心放在控制成本和期间费用上,这进一步加剧了重工企业的困境。实际上重工企业大多依然是国资为主,国家所谓的放开门槛,放民营资本进来,民营资本怎么会投入这个投资黑洞呢?
所以个人猜测后面国家肯定是用其他政策做交换,吸引民营资本进来,锁住热钱避免外流。另外吸引民营资本进入运营还有突破当前的科技体系的作用,只不过具体操作模式尚在策划层面,还没有看到实例,只能是猜测了。
总体说来,制造业的困局就是,落后-效益低-没钱-没钱研发-加剧落后-加剧效益低……
解困的方法宏观层面给出了,但是就像《亮剑》一样,首长们策划了战役,关键还是“李云龙”们的执行,如果微观上不能把所有的政策落地,所有的宏观计划就都变成了马歇尔计划。
制造业另一个问题是没有人才。懂经营、懂财务、懂投资、懂发展、懂技术。五者占三的基本上很难留住。高层里面也是有一些很有能力的人,但是现行体系很难放开手脚,改变体系又有很大的国资流失风险。所以后面的发展也是对制造业自身的人才培养的严峻考验。
可能吸引民营资本、分离资本管理和生产运营,推进职业经理人模式的改革,也和吸引顶级经营人才有关。只不过行业的低利润,使得高管工资普遍偏低,不知道能否吸引来这么高端的金凤凰了。
对于普通从业人员来说,大家最关心的实际上就是两样,饭碗深浅和稳定程度。谁也不想干了半辈子要饿肚子,更不想过了四十饭碗没了。
饭碗深浅以前是取决于技术、经验的积累的,传说中的越老越吃香。现在的情况是除了手艺活之外,其他的技术积累十年不如计算机的一次普及。真正的越老越吃翔的状态。
行业从今年起进入高速下行期,虽然可能有国家政策来为行业发展背书,但是目前看,国家去产能的决心很大,央企国企的合并、产业的结构调整基本上还要持续数年。国资所代表的有形的手的疲软,无形的手主导,使得新技术进入传统产业成为一种可能。
新技术进来了,是好事还是坏事呢?这个见仁见智,个人最近从事财务管理方面的工作,就以财务行业为例子说一下吧。
财务行业中,老会计干了半辈子,发现财务数据都进共享中心了,一下子自己的活就没了技术含量。近千万的底层会计就进了红海。虽然号称高端会计(管理会计)奇缺,且收入很高,岗位薪酬很有竞争力。但同样因为用工成本太高,资本家们都期望着AI尽快干掉这些收入奇高的金领阶层。虽然现在还干不掉,但是资本家对这方面的需求使得这方面的人工智能发展前景越来越趋向于清晰。
制造业也是如此,现在之所以决策还都靠大会小会,主要是因为国资体系下养着太多领导,一旦放开,两端是最容易掉的。底层的重复劳动岗位,在内卷化中固化之后,被自动化一网打尽的可能性越来越高。所谓高管,在人工智能的大潮里支撑十年二十年的问题不大,因为人工智能早晚还有一次到两次的逆行,但是终归大数据配合人工智能会取代多数常规决策,掐掉两头,只留中间。
智能化的趋势已经开始超过了自动化,自动化是对生产过程来说的,智能化则会在岗位价值的微笑曲线上从低端吃起,兼顾高端,一点一点的,压低从业人员的生存空间。
对抗不如融入,与其死守着自己的传统技能,不如一点点的学习新技能,实际上机械行业的从业人员多数都具有较好的工科思维,并具备一定的学习能力,在行业内结合新技术,让自己始终保持眼光向外,提高自己的水平,是下一个十年的主题。
饭碗浅,能跳槽的都跑了,但是毕竟制造业也是有着千万从业人员量级的行业,不可能说走就走。行业内的大多数只能观望着。对于广大技术人员来说,自己革命,总比被别人革命来的好一些。能否在下个十年攒下过硬的本事,就是生存的关键。
但是总的来说,行业下行,结构调整的背景下,内部竞争上岗、外部岗位竞争的双向踩踏风险还是越来越高。只能说对于具体个人来说,有机会就选择机会,没机会就是还是努力吧。
其实机械很多岗位完全就是和技校匹配的,或者不用上学的完全可以干。只是机械本科生甚至研究生的薪资已经极其低了,不比技校生和农民工高多少,每个月多花个三五百招个听话老实的本科生去车间干活也不亏,还能骗点应届生就业补贴装点门面,何乐而不为?机械毕业生又非常泛滥,所有学校,一本二本三本专科技校都有机械学院,还都是几百人的大院,每年毕业生源源不断已经彻底烂大街了,不愁招不够。机械真·丝专业,下限无限的低。
并且不稳定,厂子效益不好了肯定裁员,别相信什么“越老越吃香”,你用脑子想想老板裁员的时候,是裁拖家带口不能熬夜画图、不愿意出差的而且人到中年的你,还是裁一个月薪资4、5000的吃苦耐劳的年轻机械大学生?就厂里那么点技术一两个月上手足够,不升职管理不转销售,狗屁的越老越吃香,纯粹忽悠年轻人自毁前途。你去问问厂里面老的机械人工资多少,怕不怕哪天下岗,是不是吃香了,还是依然在大口吃翔?干二十年多少人能成为厂里的大领导,大部分基层机械人活得非常差。机械行业内壁垒很严重,细分严重,上升跳槽很难。土木你苦几年考个一建二建或者跳去房地产,都有熬出头的希望。机械方面没有什么有用的证书,你工作十几年可能就是只会某一种零件或者产品的工艺,全国可能只有几家工厂在生产。哪天厂里效益不好了,产品没市场了或者你得罪老板了,对不起,走人,四十岁重新开始找工作吧,不行就送外卖,开滴滴养家糊口。(其实送外卖挣得不一定比工厂少,至少不至于有什么大的生命危险,哪个工厂没出过几个人命事故呢?所以现在人都去送外卖做服务员也不愿意进厂完美电竞,也就机械的大学生寒窗苦读十几年毕业一头往工厂里面栽!可笑又可悲。)
机械工作环境恶劣危险,除了工资没有其他任何福利和便利。你当公务员之类体面的工作,多少都会给家庭带来些额外的便利。谁家孩子不上学,或者不生病不遇上个事儿啊。你一个学机械的在工厂能给你的家庭带来些什么呢?去给人家修自行车?穷,不体面,没有任何社会资源,你的亲戚朋友都看不起你!哪怕你是所谓的985硕博。机械专业的工作几乎涵盖了你能想象到的各种缺点。
2. 不用下车间了(尤其是夏天),不用搬零件拉液压车擦机床了,不用穿工作服和劳保鞋了(曾经脚趾头发炎严重);
3. 不用在大卡车带起一片尘土的郊区上班了,下班晚一点不用担心没车回不了家了;
4. 不会遇到素质参差不齐的操作工了,不会被所谓的“老师傅”鄙视了,不用看人脸色勾心斗角天天扯皮了;