对于机械中国工人德国技工完美电竞称：请尊重技术善待中国未来

　　完美电竞判定一个国家是否强大的前提，便是去调查这个国家的经济能力，而同样一个国家的经济水平如何，往往取决于这个国家的工业和科技发展。

　　一直以来，我们国家便在提倡科技强国，随着国家的发展，工业水平也在突飞猛进的提高，很多行业开始选择用机器去代替工人，可是截止到当今时代却依旧是理想很丰满，现实很骨感。

　　在现在我国的各个领域，要用机器替代工人还有很长的一段路要走，而目前我国工人阶层的生活水平确实异常艰辛，而身处同样职业的德国工人，在得知中国工人的生活状况后，由衷的说道：“请尊重技术，善待中国未来。”

　　而德国作为世界上工业最为先进的国家，无论是第一次工业革命，还是第二次工业革命，德国都处于绝对的领导地位，而之所以德国的工业发展如此迅速，最为重要的原因便是德国对工业发展的重视，和对工人的丰厚待遇。

　　在德国，因为工业发展迅速的缘故，德国的工业领域一直在不断进步，工人们也从不会为生活担忧，有大量的时间去琢磨自己的工业，如何提升工作效率，在德国，高级技工所占的比例高达50%，这个数字傲视全球。

　　而正因德国工业在国家的重要性，导致他们的工人的社会的地位相对较高，故因此，许多别的领域的人才也希望能够去工厂发展，在德国，工人的劳动力和工资成正比，上升渠道明朗，那些的工人大都未来可期。

　　正因如此，导致德国的工业中有着大量的人才，大都能够独当一面，不会因为某一个工人的离去，而导致生产链断裂，而他们也很少会因为行业的人才数量增加而失去工作。

　　总而言之，德国的工人们大都生活有保障，不会因为生活而选择止步不前，在他们的工厂中也是多劳多得，只要能力达到要求，便能够申请晋升，升职加薪，也很少因为年龄而有失业的担心完美电竞，因为在德国工人退休是会有丰厚的退休金。

　　而反观中国工人阶层，大都停留在曾经的等级，在社会中也流传着这样一句话，这句话大都是对那些学习不好的学生说，内容就是，考不上大学就出去学门手艺，好歹能养活自己。

　　这句话对这些学生来说，无异于一种羞辱，意思无非就是考不上大学就找不到好的工作，就只能出去学门手艺，挣点钱，而在这些学生心里就会认为自己和那些上大学的人就是两个世界的了，这辈子也就这了。

　　毫无疑问，这种想法是非常错误的，这世间没有哪一行是低人一等的，这种想法大都是一些狭隘之人做的评比。

　　对于这些学生来说，并不是自己不如其他的孩子，而只是说这一部分学生不适合上学，但去学一门手艺，却绝对不是为了养家糊口，而是选择一条和上学不同的路，一条更适合自己的路。

　　中国有句古话叫做：“三百六十行，行行出状元。”意思就是说不论是做官也好，农民也罢，这社会上能够挣钱的门路有很多，而无论是哪一行只有能够做到极致，仍旧能够达到别人所达不到的高度。

　　举个不恰当的例子，哪怕是去捡垃圾，只要自己不偷不抢，用自己的双手挣钱，如果能够掌握好的方法，捡垃圾这一行依旧能衣食无忧，有所成就。

　　但道理虽然简单，但很多人却不这么认为，有很多不上学的孩子在父母的劝说下最终选择去学习一门手艺，还有一大部分因为没有感兴趣的行业，又不喜欢整天无所事事的感觉便选择进厂。

　　久而久之，在大多数人心中都会认为，这些去厂里干活的工人们大多都是不上学的，都是学业这条路上被淘汰的人，以至于到最后，去工厂打工的人越来越不受其他人的待见。

　　而这种情况很有一个最为本质的原因便是中国的廉价劳动力，毫无疑问，身为世界上人口最多的国家，我们中国因此才会行业如此的丰富，各行各业都在迅速发展，但也正因为如此，导致当今中国的劳动力的廉价，全世界都是有目共睹。

　　也正因如此，在这些厂里面上班的工人，大都劳动力和报酬不成正比，每个月的工资也大都是固定的，久而久之厂里面的很多人开始学会投机取巧，原本半天就能完成的工作量偏偏要拖到一天。

　　而每当新人来到工厂之后，便会被线长或者是主管领到一个经验相对丰富的工人那里，让这些新人称他们为师傅，学习他们的手艺，而在技工中也一直传着一句话叫做“教会徒弟，饿死师傅”。

　　意思就是等到徒弟学成之后就会开始顶替师傅的位置，而正是因为这个原因，导致很多行业中的师傅在传授期间，只教给新人一些表面功夫，不愿真心实意的传授，久而久之，大多数新人都学不到真正的本事，而白白在厂里浪费时间。

　　不仅如此，在现在大多数工厂中为了工厂的利益最大化，为了不让机器和租金浪费，基本上都属于白夜颠倒制度，这种制度的意思就是一个月的时间中，其中半个月上白班，还有半个月上夜班。

　　久而久之，大多数工人被这种制度折腾的昼夜不分，而在现在的工厂大多都是采用流水线模式，进而导致除了吃饭的时候基本上没有休息的时间，在工作期间，工厂也会安排巡查人员监督，一旦发现偷懒的便会进行像应的处罚。

　　而这种工厂的运营模式大都是如此，包括今天的中国500强的企业，也有很大一部分采用这种制度，将工人身上的价值榨取干净。

　　长期以往，导致大多数工人忍受不了工厂的压抑选择辞职，但又因为常年在工厂工作，没有别的擅长的领域，最终无奈选择继续忍受，一是为了生活，而是因为自己的时间都被这些制度填满，没有时间去做自己想做的事情。

　　对这些工人阶层而言，除了工厂的规章制度之外，最为在乎的便是工厂待遇，毕竟一个人的年轻时间就只有这么久，一旦自己不再年轻，那对于工人来说往往便意味着失业的到来。

　　而这些工人的失业便意味着失去了一切，因为在绝大多数工厂和企业都不会为工人设立退休金，一旦由于年纪问题而被工厂开除，便意味着失去了唯一的经济来源，又因为在厂里学的手艺大都和机器有关，一旦离开这些机器便意味着失去了唯一的手艺。

　　正是因为现在的工业阶级的待遇太差，导致很多人不愿意往这方面发展，而截止到今天，和德国高级技工的50%相比，中国的工人中，高级技工的数量仅仅占5%。

　　因为高级技工的短缺，导致现在的工业阶层虽然看起来人满为患，但真正能够撑得起的台面的技工却数量极少，进而，导致一旦一家工厂有一位高级技工辞职，那么和他相对应的工作流程就将陷入瘫痪。

　　不仅如此，在当今天大部分的工厂中，晋升制度十分严苛，有很多的管理岗位都机会被人内定，因此对于很多工人来说，并不是有能力便能能升职加薪，就要求关系，当在一个工厂看不到希望的时候，他们便开始考虑放弃。

　　正是因为目前工人阶级的待遇和制度太过黑暗，导致现在中国的工业水平陷入到了一个死循环。

　　因为没有人才愿意来工业领域发展，进而导致工业化的水平落后，而正是因为工业领域的不良风气和现在工人的待遇太差导致很多人才不愿意来工业领域发展。

　　而想要改善现在国内工人的现状，首先便要改变工厂里面的一些规章制度，要让工人们感觉到未来可期，他们的劳动力并不廉价完美电竞。

　　对待不同职位的工人需要制定不同的工资标准，绝对不可一概而论，实行多劳多得制，要让工人们的每一滴汗水都不白流。

　　多帮助工人们丰富生活，举办不同的集体活动，增强工人之间的凝聚力完美电竞，给不同的工资准备不同的生活补贴。

　　最重要的一点完美电竞，便是实行明朗的晋升制度，这项制度不能参加私人感情，每个月评定能力和付出的努力，按投票选举，将人才从这些踏实靠谱的工人中选取。

　　还有就是在工厂里创建培训班，选拔一些经验丰富的工人当作老师，并给予相应的工资，在培训之后进行考试，满足要求的方可前往操作岗位。

　　最后就是给予给工厂做出一定奉献的工人们退休金，要让厂里面的所有工人都知道，现在的工厂是人性化的地方，只有做到让工人感觉到未来可期，没有后顾之忧，才能全身心的投入工作。

　　只有将上升渠道明确的发布，才能够让工人们不满足现状完美电竞，而是想要通过自己的努力去达到一个新的高度，换取相应的劳动报酬，只有这样，才能让一个工厂不缺人才，才能让现在的工业领域焕发新的光芒。

　　无论哪朝哪代，只有百姓安居乐业，人民生活幸福，才能让一个朝代经久不衰的传承下去，而工人作为百姓中最为重要的组成部分，一个好的工作氛围和生活保障则更是重中之重。

　　而想要工业领域真正能够改头换面，焕发光芒，除了工厂制度的改善和待遇的提高之外，更为重要的则是社会对待工业领域的看法和态度。

　　想要现在的社会对工人的看法改变，最为重要的就是要让每一个人都认识到工业发展的重要性，提高工人的地位，要在社会上宣讲工人对社会发展的影响，让那些对工人怀有轻视的人改变他们的看法。

　　也希望社会的每一个人都能够尊重工艺，尊重这些手艺的传承，中华文化博大精深，源远流长，工艺也是中华文化的最重要组成部分。

　　只有工人们的生活水平提高，科技和工艺的共同发展，携手并进，我们的国家才能更加强大。返回搜狐，查看更多